- PerfilesPlus.com
Evalúa las características del comportamiento individual y muestra el perfil principal y secundario del candidato.

- VentasPlus.com
Evalúa y clasifica los distintos atributos de sus vendedores y le brinda un diagnóstico del estilo del vendedor.

- CompetenciasPlus.com
Evalúa y clasifica las distintas competencias y habilidades que posee cada uno de sus empleados.

- ValoresPlus.com
Identifica los valores de su personal ya que el test evalúa las características de 4 valores imprescindibles: (Liderazgo, Desafío, Compromiso
y Logros).

- OpinaPlus.com
Evalúa en distintas áreas la percepción que tiene el empleado sobre la empresa y el entorno que le rodea: (Trabajo en Equipo, Condiciones de Trabajo, Prácticas Organizacionales y Paga y Beneficios).

- OrientaPlus.com
Puede ser utilizada en Selección para determinar los puestos más idóneos en los que se pueda desempeñar el aplicante y también en programas de desarrollo de Planes de Carrera para empleados ya existentes.

- EmocionalPlus.com
Evalúa a sus empleados la capacidad de comprender, percibir, y gestionar las emociones propias y las de los demás.

- LiderazgoPlus.com
Permite determinar la capacidad y disposición para asumir puestos estratégicos dentro de las organizaciones. Puede ser utilizado en selección para determinar el calibre de liderazgo que pueden aportar los candidatos a la organización, como también en programas de desarrollo para identificar el potencial de los futuros líderes de la empresa.

- MotivaciónPlus.com
Esta prueba puede ser utilizada para determinar los intereses, actitudes, valores y motivaciones de los candidatos.

- DestrezasPlus.com
El test de destrezas es una herramienta utilizada para evaluar las aptitudes en el marco de la administración de negocios.

- ContablePlus.com
Test de contabilidad, se divide en tres niveles:
Básico: Para Auxiliares de Contabilidad y similares
Intermedio: Para Contador General y similares
Avanzado: Para Gerentes Financieros